Ez a kiadvány bemutatja a 2016. évi Egyenlőségi törvény által előírt, a nemek közötti bérezésről szóló jelentést. A bemutatott adatok a 2021. április 5-i bérhelyzeten, valamint a 2020. április 6. és 2021. április 5. között a munkavállalóknak kifizetett bónuszokon alapulnak.
PPG mindenki számára elkötelezett az egyenlő esélyek mellett, és célunk az egyenlő munkáért egyenlő bér biztosítása. Számos munkakörben fix bérsávokat alkalmazunk, ami hozzájárul ahhoz, hogy a bérek nemek szerint ne térjenek el jelentősen. Ez tükröződik az alacsony átlagos és medián bérkülönbségünkben.