Η παρούσα δημοσίευση παρουσιάζει την αναφορά μισθολογικού χάσματος μεταξύ φύλων που απαιτείται βάσει του Νόμου περί Ισότητας του 2016. Τα στοιχεία που παρουσιάζονται βασίζονται στη μισθολογική κατάσταση με ημερομηνία 5 Απριλίου 2021 και στα μπόνους που καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους από 6 Απριλίου 2020 έως 5 Απριλίου 2021.
Η PPG δεσμεύεται έμπρακτα στις ίσες ευκαιρίες για όλους και στοχεύουμε στην παροχή ίσης αμοιβής για ίση εργασία. Σε πολλές από τις θέσεις εργασίας μας εφαρμόζουμε προκαθορισμένες κλίμακες αμοιβών για κάθε ρόλο, κάτι που συμβάλλει ώστε οι αμοιβές να μην διαφοροποιούνται σημαντικά μεταξύ των φύλων. Αυτό αποτυπώνεται στο χαμηλό μέσο και διάμεσο μισθολογικό μας χάσμα.